Najbolj iskani so Strategi/nje za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj. Postanite to tudi vi!

Vabimo vas, da pridobite certifikat II. zahtevnostne stopnje – Strateg/inja za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj in se usposobite za strateško in razvojno trajnostno načrtovanje. Po usposabljanju boste lahko v vaši organizaciji ali podjetju družbeno odgovornost in trajnostni razvoj upravljali bolj celovito, strateško, participativno in inovativno ter tako izboljševali in utrjevali ugled vašega podjetja oz. organizacije.

1.Se v vašem podjetju ukvarjate z družbeno odgovornostjo in trajnostnim razvojem, a vam na poti do uspeha manjka strateški pristop?

2. Vas zanima, kako voditi trajnostno transformacijo in uporabiti orodja trajnostnega razvoja za vključujoč večdeležniški dialog?

3. Bi želeli imeti vpogled v dobre prakse drugih ter konkretne rezultate z akcijskimi načrti po zaključku usposabljanja?

Vse te kompetence in akcijske načrte boste pridobili, če se odločite za usposabljanje za certifikat II. zahtevnostne stopnje – STRATEG oz. STRATEGINJA za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj.

7 MODULOV – ONLINE IZVEDBA – NAJMANJ 6 UPORABNIH REZULTATOV ZA VAŠE PODJETJE – MAJHNE SKUPINE – POUDAREK NA PRAKTIČNEM DELU (certifikat II. zahtevnostne stopnje)

Izberite zimski, pomladni ali jesenski termin v tekočem letu!

Po dogovoru je mogoče tudi individualno delo ali interna organizacija usposabljanja za manjšo skupino v vašem podjetju.

Predpogoj: pridobitev IRDO certifikata Vodja za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj (I. zahtevnostna stopnja) ali drugo ustrezno dokazilo o temeljnem znanju

Kdo vse potrebuje znanja in kompetence, ki jih ponuja certifikat II. stopnje – Strateg?

• zaposleni v organizacijah in podjetjih, ki ste vključeni v projektno skupino za pridobivanje certifikata Družbeno odgovoren delodajalec (DOD);
• strokovnjaki korporativnega komuniciranja, skladnosti in kadrovskega razvoja, ki želite vzpostaviti temelje trajnostnemu upravljanju v podjetju ali organizaciji;
• vodje projektih skupin in koordinatorji za trajnostno poročanje, ki želite vsebinsko izboljšati trajnostna poročila;
• komunikacijske eksperte, ki načrtujete CSR kampanje in/ali korporativna prostovoljstva in želijo širiti svoja znanja;
• vsi navdušenci, ki načrtujete trajnostno upravljanje integrirati v samo poslovanje podjetja ali organizacije.

Najbolj bomo veseli:

• vizionarjev in raziskovalcev naprednih idej;
• sodelovalnih vodij timov;
• vseh, ki bi radi s svojim delom pustili pozitivne odtise v svetu;
• vseh, ki imate izostren čut za pravičnost, etiko in moralo;
• znanja željnih, ki načrtujete korak naprej pri strokovnem razvoju in ste za to pripravljeni delati;
• želite razumeti stališča drugih in najti participativne rešitve;
• vseh, ki se radi mrežite in ste odprti za nove izkušnje.

Po 7-modulskem usposabljanju in opravljenem izpitu boste:

• postali uspešen/a strateg/inja za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost v vašem podjetju;
• imeli več koristnih vsebin za celostni, strateški razvoj DO in TR vašega podjetja;
• prejeli gradivo z usposabljanja v e-obliki, ki jih lahko uporabite za delo in interno izobraževanje vaših sodelavcev;
• prejeli Certifikat STRATEG/INJA za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj podjetja.

Termini usposabljanja za II. zahtevnostno stopnjo – Strateg/inja:

MODULI USPOSABLJANJA	TERMIN
	ZIMA	POMLAD	JESEN
MODUL 1: ANALIZA STANJA IN TEMELJI STRATEŠKEGA ESG UPRAVLJANJA V ORGANIZACIJI	26.1.2024	10.5.2024	1.10.2024
MODUL 2: INTERNA VZPOSTAVITEV ZELENEGA POSLOVNEGA MODELA – VLOGA VODSTVA IN CSO V PRAKSI (po CSRD)	2.2.2024	17.5.2024	8.10.2024
MODUL 3: FOKUS UPRAVLJANJA PO CSRD – KONCEPT DVOJNE POMEMBNOSTI IN STRATEGIJA SODELOVANJA Z DELEŽNIKI	12.2.2024	24.5.2024	15.10.2024
MODUL 4: TAKSONOMIJA IN VERIGA VREDNOSTI PO CSRD, TRAJNOSTNA DOBAVITELJSKA VERIGA	16.2.2024	31.5.2024	22.10.2024
MODUL 5: KREIRANJE VREDNOSTI V ORGANIZACIJI (POSTAVLJANJE KPI-JEV, MERJENJE, VERIFIKACIJA BENCHMARKING, RAZLIČNI STANDARDI IN ORODJA: GRI, ISO26000:2010, ESRS…)	23.2.2024	7.6.2024	5.11.2024
MODUL 6: ESRS STANDARDI IN KAKO SE LOTITI PRVIH KORAKOV POROČANJA	8.3.2024	14.6.2024	12.11.2024
MODUL 7: ZAKLJUČNA KONFERENCA IN PODELITEV CERTIFIKATOV	15.3.2024	21.6.2024	26.11.2024

KLJUČNE PREDNOSTI USPOSABLJANJA:

• Pridobili boste strokovno znanje in veščine, ki so ključne za celovito, razvojno naravnano strateško vodenje DO in TR področja v podjetju ali organizaciji;
• Napredovali boste od poročevalcev do strategov aktivnega upravljanja DO TR področja znotraj vaše pravne osebe;
• Skozi usposabljanje se boste usposobili za trajnostno upravljanje  – pasivni pristop boste zamenjali za aktivni pristop trajnostnega upravljanja;
• Primerjali boste delo v vaši organizacijami s praksami slovenskih in tujih podjetij;
• Opravili boste 6 praktičnih nalog, ki bodo koristile razvoju vašega podjetja oz. organizacije
• Razvili boste vse ključne elemente strategije upravljanja DO in TR v vašem podjetju oz. organizaciji in izmenjali izkušnje na to temo s sodelujočimi na usposabljanju;
• Pridobili boste “vstopnico”, da lahko kandidirate za naziv STRATEG/INJA LETA

PRIJAVITE SE ŠE DANES!

Oglejte si vabilo s predstavitvijo programa usposabljanja:

2024 IRDO certifikat STRATEG DO IN TR zloženka 13.12.2023

Sporočila za medije:

2023 IRDO – 6. generacija Strategov za DO in TR – izjave udeležencev 27.10.2023

2023IR~1

2023 IRDO – SPM_V Sloveniji že 23 Strategov DO in TR_10 3 2023

2021 IRDO – SPM_Slovenija ima prve certificirane stratege za DO in TR 26.11.2021 ok

2022 IRDO – 2. generacija Strategov za DO in TR – izjave udeležencev 6.5.2022

2022 IRDO – SPM_Podelili nove certifikate za Stratege DO in TR_6 5 2022

Prijavite se s prijavnico:

2024 IRDO Izobraževanje za Certifikat Strateg-inja DOP in TR – PRIJAVNICA leto 2024

Prijavnico pošljite na naslov info@irdo.si  čim prej.

Dodatne informacije: Inštitut IRDO, info@irdo.si, 031 344 883. Vabljeni!

Veselimo se sodelovanja z vami in vas lepo pozdravljamo!

REFERENCE – KJE SO ŽE ZAPOSLENI IRDO STRATEGI IN STRATEGINJE?

• Dravske elektrarne Maribor
• Dress for Success Belgrade, Serbia
• EGSŠ Radovljica
• Ekonomsko poslovna fakulteta Univerze v Mariboru
• Engrotuš d.o.o.
• EOS KSI, Upravljanje terjatev d.o.o.
• ERC d.o.o.
• ETIKA d. o. o.
• GEN energija d.o.o.
• Insights, družba za odkrivanje in razvoj potencialov d.o.o.
• Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož
• Lidl Slovenija d.o.o., k.d.
• Marles hiše Maribor d.o.o.
• Pošta Slovenije d. o. o.
• Press Clipping d.o.o.
• RTV Slovenija
• Rudolfovo – Znanstveno in tehnološko središče Novo mesto
• Sava agencija d.o.o. Sombor, Srbija;
• Sincular Consulting d.o.o.
• T2 Rotalab d.o.o.
• T-2, d.o.o.
• Telekom Slovenije d.d.
• TÜV Austria Servis d.o.o.
• Unior d. d.
• In mnogi drugi.

 ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

Slovenija je danes dobila prve certificirane stratege za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost.

Danes so v Ljubljani virtualno podelili prvih šest certifikatov Strateg za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj, priznanje za Stratega leta pa bodo podelili 10. decembra 2021.

(Ljubljana, 26. november 2021) Danes je IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti na virtualnem srečanju podelil prve certifikate strateginjam in strategu za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj. Pilotno usposabljanje na to temo je potekalo od 1. oktobra do 26. novembra 2021, udeležilo pa se ga je šest strokovnjakov z različnih področij.  Prvi certificirani Strategi oz. Strateginje za družbeno odgovornost v Sloveniji so postali: Tina Cipot, vodja korporativnega komuniciranja in vodja družbene odgovornosti, Samo Pergar, strokovnjak za družbeno odgovornost v nabavi ter Saša Vidmar, svetovalka za korporativno komuniciranje in CSR koordinatorka, vsi trije iz podjetja Lidl Slovenija d.o.o., k.d.. Certifikate so pridobili tudi Majna Šilih, vodja službe za komuniciranje iz podjetja Dravske elektrarne Maribor d.o.o., Martina Drakulić, sekretarka zadruge iz Kooperative hotelirjev Maribor z.o.o. in  mag. Danijela Kocuvan, višja svetovalka področja III iz Regionalne razvojne agencije Podravje – Maribor. 10. decembra 2021 bodo ob podelitvi nagrajencev Slovenske nagrade za družbeno odgovornost Horus 2021 podelili tudi posebno priznanje za Stratega oz. Strateginjo leta 2021.

Trajnostni razvoj v Iskraemeco in mednarodne usmeritve na področju DO in TR je na zaključnem dogodku usposabljanja in mreženja imetnikov vseh navedenih certifikatov danes predstavila Mojca Markizeti, vodja trajnostnega razvoja in regulative v Iskraemeco, d.d, kjer je strateški partner vodstvu podjetja. Mojca sodeluje tudi v mnogih slovenskih in mednarodnih strokovnih skupinah na temo razvoja družbene odgovornosti in trajnosti. Pred kratkim so z njihovo inovacijo Zeleni Pingvin prejeli tudi pomembno nagrado Evropske Komisije – European Enterprise Promotion Award.

Glavni ‘čutilci in misleci’ v podjetju, kot jim pravijo v tujini ali Chief Sustainability Officer-ji (CSO) oz. glavni direktorji za trajnostni razvoj, so v svetu in pri nas vse bolj iskan kader. Zaenkrat še ni veliko strokovnjakov usposobljenih v tej smeri, a se področje naglo širi. Prvo znano imenovanje za CSO je bila Linda Fisher v podjetju Dupont leta 2004. Do leta 2011 je bilo v javnih podjetjih v ZDA 29 CSO-jev, leta 2020 pa so podjetja Fortune 500 zaposlila več CSO kot v preteklih treh letih skupaj. PwC ima glede na tuje vire načrt vložiti 12 milijard dolarjev za ustvarjanje 100,000 neto novih zaposlitev v ESG (Environmental, Social, Governance) do l. 2026 (36 % povečanje zaposlenih v podjetju, sedaj jih imajo 284,000). PwC-jevi največji konkurenti — Deloitte, EY, KPMG, McKinsey, Boston Consulting Group in drugi na mednarodni ravni prav tako načrtujejo povečanje zaposlovanja na področju ESG.

V Sloveniji smo spodbudili zeleno transformacijo zato je IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti že leta 2016 pričel usposabljati vodje in strokovnjake za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj. Na prvi stopnji tega usposabljanja je v petih letih osnovni certifikat pridobilo že 210 strokovnjakov, podjetnikov, mladih, za stratega pa je danes prvih šest oseb prejelo certifikate druge stopnje. Usposabljanje je oktobra in novembra 2021 potekalo v sedmih modulih, ki so vključevali tako virtualna srečanja, kot poslušanje dodatnih predavanj s posnetki, opravljanje praktičnih nalog in končnega izpita.

Področje trajnosti in družbene odgovornosti izjemno raste, prav tako spremembe EU direktiv in posledično nacionalnih zakonodaj. Podjetja morajo biti vse bolj pripravljena vključevati okoljske, družbene in upravljalske (ESG) vidike v svoje poslovanje, zlasti podjetja iz finančne panoge. V ta namen je potrebno imeti usposobljen kader, s katerim lahko vodstvo ustvarja nove poslovne modele v smeri zelenega in digitalnega prehoda, kot so trenutne svetovne in evropske usmeritve. Da bi ta proces čim lažje izpeljala podjetja vseh velikosti, potrebujejo ozaveščeno vodstvo o tem področju in usposobljen kader za ustvarjanje poslovnih transformacij v zeleno in digitalno.

Strateg za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj oz. CSO ima temeljno vlogo pri upravljanju trajnosti z vzpostavitvijo struktur upravljanja ESG za zagotovitev ustreznega upoštevanja tveganj, z zagotavljanjem nadzora in ravnovesja pri odločanju, tako da so interesi deležnikov ustrezno zastopani navzgor, navzdol in v celotni organizaciji ter s prispevanjem k upravnim organom v njihovih organizacijah – od svetovanja upravnemu odboru, predsedovanja pododborom ESG, sodelovanja v delovnih skupinah in pomoči pri oblikovanju dnevnega reda o odborih za tveganje, revizijo, odškodnine in večje spremembe.

Vsekakor bodo podjetja vse več zaposlovala Chief Sustainaibility Officer-je, torej direktorje za področje trajnosti in družbene odgovornosti. Ti so tik pod vrhnjim menedžerjem in postajajo vodje novo ustanovljenih strateških oddelkov. Da bi oseba uspešno koordinirala področje, mora imeti najmanj univerzitetno izobrazbo ali več, dolgoletne delovne izkušnje ter strateški pogled na različne teme. Oseba mora biti zmožna povezovati številna področja – od okoljevarstva do odnosov s skupnostjo, dobavnih verig, prodaje, razvoja, inovativnosti, kadrov… V ta namen mora biti sposobna povezati različne oddelke in ljudi ter s svojim delom aktivno prispevati k razvoju podjetja. CSO  mora biti sposoben podati kratke in jasne informacije vrhnjemu menedžmentu in le-tega navdušiti za uvedbo področja v celotno organizacijo in za sodelovanje s številnimi deležniki, s katerimi se podjetje, organizacija srečujejo v svojem poslovnem in širšem družbenem ter naravnem okolju.

V EU in mednarodno se namreč pripravljajo številne spremembe, tudi zakonodaje na temo trajnosti in družbene odgovornosti. Če podjetje ni v koraku s tem, svojih poslovnih modelov ne bo zmoglo prenoviti, prilagoditi novim zahtevam tako zakonodaje, kot trga.#

In kaj menijo udeleženci o tem usposabljanju?

»Strateg za trajnostni razvoj je navigator organizacije po vodah trajnosti in družbene odgovornosti. zato je pomembno, da je opremljen s strokovnim znanjem, ki mu pomaga znotraj organizacije vzpostaviti trajnostno mišljenje in delovanje. Certificiranje IRDO za stratega/strateginjo družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja ponuja zakladnico znanja, obenem pa številne odgovore na konkretna vprašanja in dileme pri oblikovanju in življenju vrednot trajnostne kulture v organizaciji.«

»Usposabljanje za stratega za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj je čudovit sklop delavnic in predavanj, ki so uporabne tako v osebnem kot v poslovnem svetu. V veliko pomoč so pri postavljanju trajnostnega načina delovanja v vsaki posamezni organizaciji, vsekakor pa vzpodbujajo tudi delovanje med njimi. Zelo so me navdihnile in mi dale novega zagona.«

»Zavedanje o pomenu družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja je osnova delovanja vseh organizacij. Ob tem je nujno, da preidemo od besed k dejanjem in rezultatom, ki bodo pomenile dobrobit za ljudi, naravo, družbo.«

»Usposabljanje nudi dobro osnovo za strateško trajnostno poročanje. Anita in Simona sta tudi dragocen vir znanja in praktičnih napotkov za delo pri nadaljnjih projektih.«

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Dodatne informacije: Kontakt: 031 344 883, www.irdo.si

IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti, Simona Roškar, mag. poslovnih ved, strokovna sodelavka, in mag. Anita Hrast, direktorica

Naslednji termini za usposabljanje novih Strateginj in Strategov za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj so razpisani za marec in april 2022.

Če vas sodelovanje zanima, vas vabimo, da nam pišete na info@irdo.si. Veselimo se sodelovanja z vami!

POSTANITE ESRS EXPERT ZA TRAJNOSTNO POROČANJE – Pridobite IRDO mednarodni certifikat III. stopnje!

 

VABIMO VAS, DA PRIDOBITE MEDNARODNI IRDO CERTIFIKAT III. zahtevnostne stopnje ESRS EXPERT ZA TRAJNOSTNO POROČANJE

 

֍ ONLINE IZVEDBA ֍ 8 MODULOV  ֍ MAJHNE SKUPINE ֍ PRAKTIČNO DELO  ֍ VSAJ 10 UPORABNIH ORODIJ IN  REZULTATOV ֍ MEDNARODNI CERTIFIKAT ZA POSAMEZNIKA IN PODJETJE

ALI VESTE …

1. Kako poročati o trajnostnosti po novi direktivi (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) in v skladu z obveznimi evropskimi standardi za trajnostno poročanje (ESRS- European Sustainability Reporting Standards), kako najti vse ključne informacije in se lotiti priprav?
2. Kako postaviti ključne KPI-je in meriti njihovo doseganje na področjih ESG (okolje, družba, upravljanje)?
3. Kakšna je povezava med računovodskim delom letnega poročila in poročila o trajnostnosti (ESG vidiki poslovanja), kako vzpostaviti integrirano letno poročilo, zlasti za velika podjetja?

Pred vami je usposabljanje, ki vam nudi znanja strateškega pristopa k trajnostnemu poročanju v skladu z najnovejšimi evropskimi usmeritvami in standardi za trajnostno poročanje (ESRS), ki so bili sprejeti na EU ravni 31.7.2023.

Za celovito, strateško, usklajeno in učinkovito poročanje, izboljšano upravljanje trajnostnosti ter visok ugled podjetja oziroma organizacije.

Pridružite se prvim imetnikom certifikatov ESRS EXPERT v Sloveniji in tujini tudi vi!

VAŠE 2024 TRAJNOSTNO POROČILO LAHKO USTVARIMO SKUPAJ!

Evropska komisija je 31. julija 2023 sprejela prvi sklop ESRS, ki skupaj z direktivo CSRD napovedujejo novo obdobje preglednosti in odgovornosti podjetij.

Na usposabljanju bomo spoznali ključne vidike prvih 12 ESRS in odgovorili na pogosta vprašanja, kot so: Kateri standardi ESRS so obvezni, katera razkritja ESRS so obvezna in kako so ESRS povezani z drugimi standardi? Osvetlili bomo tudi razvojna, strukturna in poročevalska področja prvega sklopa.

Novi poslovni modeli, usklajeni z najnovejšimi direktivami EU, zahtevajo, da so vaša razkritja okoljskih, družbenih in upravljalskih zadev pregledna, jasna, natančna in preverljiva. Podatki morajo biti verodostojni in znanstveno utemeljeni (SBTI – Science Based Targets Initiative).

Ob metrikah in podatkih bo potrebno razkriti tudi upravljalske postopke in procese ter metodologijo zbiranja in obdelave podatkov. Primerjati bo potrebno doseganje učinkovitosti v primerjavi s prejšnjimi stanji, pridobiti sodelovanje številnih sodelavcev, zbirati podatke po dobavnih verigah in seveda izvajati skrben pregled poslovanja.

Novi standardi CSRD so tako del glavnega načrta EU za doseganje podnebne nevtralnosti do leta 2050 in vzpostavitev trajnostnega gospodarskega sistema. Poleg ESRS in Uredbe EU o taksonomiji, je pomembna tudi direktiva o potrebni skrbnosti podjetij glede trajnostnosti, IFRS S1, S2 (svetovna raven) ter številne druge odločitve, povezane z zelenim dogovorom in kmalu tudi socialnim dogovorom EU.

Kdo je zavezanec za poročanje?

Standardi poročanja ESRS so za velika podjetja obvezni. Sprejetje prvega sklopa 12 standardov s strani Komisije velja za pomemben korak k spodbujanju trajnostnih praks in preglednosti v podjetjih ter prispevanju k njihovi primerljivosti. Razlog za to je, da nove zahteve glede poročanja napovedujejo velike spremembe v trajnostnem poročanju, ki bodo vplivale na približno 50 000 podjetij s sedežem v EU. Vendar imajo posredno  zavezo poročanja lahko  tudi hčerinske družbe, podružnice v tujini in podjetja, ki velik del svojih poslovnih dejavnosti opravljajo na območju EU. Novi ESRS standardi za majhna in srednje velika podjetja (MSP) so v pripravi, bodo manj obsežni kot za velika podjetja, jih bo pa dobro poznati, če bodo MSP želeli biti dobavitelj večjim podjetjem.

֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

 KOMU JE USPOSABLJANJE NAMENJENO?

• strokovnjakom iz različnih poslovnih funkcij (nabava, kakovost, finance, tveganja, skladnost, kontroling, razvoj kadrov, prodaja, korporativno komuniciranje in marketing, …), ki boste skrbeli za trajnostno poročanje;
• strokovnjakom iz različnih poslovnih funkcij, ki prevzemate vodenje ali boste vključeni v delovno skupino za trajnostno poročanje in razvoj;
• vodjem projektnih skupin in ESG koordinatorjem za trajnostno poročanje, ki že sedaj skrbite za pripravo trajnostnega poročila;
• komunikacijskim ekspertom, ki načrtujete kampanje in ali korporativna prostovoljstva in želite širiti svoja znanja;
• zaposlenim v organizacijah in podjetjih, ki so pridobile katerikoli IRDO certifikat in npr. certifikat Družbeno odgovoren delodajalec (DOD) ali temu podobne;
• vsem navdušencem, ki želite trajnostno upravljanje integrirati v samo poslovanje podjetja ali organizacije, zlasti pa v vaše leto poročilo.

KAJ NUDI PROGRAM USPOSABLJANJA ZA PRIDOBITEV CERTIFIKATA ESRS EXPERT ZA TRAJNOSTNO POROČANJE?

Program usposabljanja ESRS EXPERT za trajnostno poročanje je zasnovan tako, da pomaga strokovnjakom razumeti ključne zahteve pri ESRS poročanju, po posameznih podatkovnih točkah, obveznih in neobveznih razkritjih, preverjanju verodostojnosti ipd.. Gre za strateški in dinamično-razvojni pristop, ki vas bo opremil s kompetencami, da v poslovno poročilo uspešno vnesete vsa obvezna in prostovoljna razkritja v skladu z globalnimi, evropskimi in nacionalnimi smernicami.

Vabimo vas, da pridobite IRDO mednarodni certifikat III. zahtevnostne stopnje – ESRS EXPERT in se usposobite za strateško in skladno pripravo vašega integriranega letnega poročila z novo zakonodajo in obveznimi standardi za trajnostno poročanje.

Po usposabljanju boste lahko v vaši organizaciji ali podjetju letno poročilo pripravljali bolj celovito, strateško, participativno in inovativno ter tako izboljševali in utrjevali ugled vašega podjetja oz. organizacije.

Usposabljanje za trajnostno upravljanje v organizacijah od leta 2016 na različnih stopnjah večkrat letno organizira IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti. Na I. stopnji usposabljanja (Vodja za DOTR) je od leta 2016 do konca leta 2023 certifikate prejelo več kot 300 udeležencev. Na II. stopnji usposabljanja je IRDO certifikat za Strateg/injo za DO in TR od leta 2021 do januarja 2024 uspešno pridobilo že 41 strokovnjakov.

Usposabljanje na III. stopnji za pridobitev certifikata ESRS EXPERT za trajnostno poročanje pa smo februarja 2024 začeli prvič, torej s pilotno izvedbo. Vabimo vas, da se nam pridružite in postanete ESRS Experti trajnostnega poročanja tudi vi!

 

POGOJI ZA SODELOVANJE

Usposabljanje je intenzivno, delamo v manjših skupinah, zato so učinki tudi veliki. Strategi so glavni misleci in čutilci v podjetjih, ESRS EXPERTI za trajnostno poročanje pa morajo te sposobnosti znati pretvoriti tudi v sistemsko integrativno poročanje organizacije in vse to verodostojno dokazati.

Zato je za nas pomembno, da ta znanja posredujemo pravim osebam, ki ga bodo tudi koristno uporabile pri svojem delu. Predhodno osnovno znanje o področju DO in TR, ki ste ga lahko pridobili pri IRDO inštitutu ali kje druge je nujno potrebno. Dobrodošle so tudi nekajletne izkušnje z vodenjem ali druge delovne izkušnje, saj gre za izredno odgovorna in zahtevna delovna mesta. V mednarodnem okolju so to strokovnjaki s specifičnimi znanji, tudi direktorji za trajnostnost (Chief Sustainability Officer), ki so odgovorni najvišjemu vodstvu. Dejansko so to osebe, ki spreminjajo obstoječi poslovni model v bolj trajnostnega in pri tem aktivirajo sodelavce ter druge deležnike, da se ta sprememba v organizaciji sploh lahko zgodi.

Pogoji za udeležbo:

• Za udeležbo v usposabljanju za certifikat III. stopnje – EXPERT za trajnostno poročanje je potrebna opravljena II. zahtevnostna stopnja IRDO certifikata Strateg za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj ali drugo ustrezno dokazilo o temeljnem znanju oz. podobnem usposabljanju. Na usposabljanje se lahko prijavijo imetniki osnovnega in nadaljevalnega certifikata Vodja in Strateg za DO in TR, sodelujejo pa lahko tudi drugi udeleženci, če z ustreznimi dokazili izkažejo predhodna temeljna znanja s tega področja.
• Priporočljivo je kratko motivacijsko pismo, v katerem navedete, zakaj se želite usposabljanja udeležiti, kakšna predznanja imate in kaj želite s pridobljenim znanjem storiti. Tako bomo usposabljanje s primeri iz prakse lažje prilagodili vsakokratnim udeležencem.
• Za pridobitev certifikata je potrebna udeležba na vsaj 70 % srečanj, uspešno opravljanje praktičnih nalog ter opravljen zaključni pisni izpit. Dodatne ugodnosti: vsak udeleženec lahko tekom usposabljanja izkoristi do 2 dodatni uri individualnega svetovanja na temo izvajanja nalog in priprave strategije.

֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

VSEBINA IN URNIK IZVEDBE USPOSABLJANJA V LETU 2024

Modul (online)	Modul – Vsebina	Termin pomlad	Termin pomlad-poletje	Termin jesen
1	Uvod, ESG in ESRS – General Principles (ESRS1) in širše zakonodajne zahteve	6.2.2024	19.4.2024	27.9.2024
2	General Disclosures (ESRS2)	13.2.2024	26.4.2024	4.10.2024
3	Environment – ESRS	20.2.2024	23.5.2024	11.10.2024
4	Social – ESRS	5.3.2024	16.5.2024	18.10.2024
5	Governance – ESRS	11.3.2024	9.5.2024	25.10.2024
6	ESG – Sinteza, Integracija, Poročanje, Verifikacija	15.3.2024	30.5.2024	8.11.2024
7	Specifična vprašanja v povezavi z ESRS (Sector specific, SME Specific, drugi okvirji za poročanje), aktualne novosti, gosti	26.3.2024	5.6.2024	15.11.2024
8 (v živo)	Zaključno srečanje, evalvacija in podelitev certifikatov	12.4.2024	20.6.2024	29.11.2024

Predavajo:

• Simona Roškar, mag. poslovnih ved,
• Karidia Toure Zagrajšek,
• mag. Anita Hrast,
• in vabljeni gosti.

֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

KLJUČNE PREDNOSTI USPOSABLJANJA

Pridobili boste:

• IRDO mednarodni certifikat ESRS EXPERT za trajnostno poročanje;
• strokovno znanje in veščine za celovito, razvojno naravnano in strateško pripravo trajnostnega poročila (s poudarki na ESG, CSRD, ESRS …) v organizaciji;
• kompetence za upravljanje področja in pripravo ključnih vsebin, kazalnikov in procesov za trajnostno poročanje;
• sposobnost aktivirati sodelavce od pasivnega do sistemskega pristopa za trajnostno poročanje;
• več kot 10 praktičnih nalog in načrtov za doseganje napredka v vašem podjetju oz. organizaciji na področju trajnostnega poročanja;
• izmenjavo izkušenj z drugimi poročevalci in upravljalci področja v slovenskih podjetjih na usposabljanju;
• vstopnico za kandidaturo za HORUS naziv IRDO ESRS EXPERT 2024 za trajnostno poročanje;
• vsako podjetje oz. organizacija, ki pošlje zaposlene na usposabljanje, prejme poseben certifikat, ki dokazuje koliko usposobljenih ESRS Expertov ima podjetje;
• podporni sistem IRDO mreže strokovnjakov, svetovalcev, znanstvenikov, raziskovalcev, podjetnikov, članov, nagrajencev HORUS in mnogih drugih, ki z nami uspešno sodelujejo že več kot 20 let!

֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

PRIJAVE IN DODATNE INFORMACIJE

V 2024 se nam lahko pridružite v pomladni ali jesenski izvedbi usposabljanja in tako postanete del podporne mreže mnogih strokovnjakov na tem področju v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji!

Več informacij in prijavnica:

2024 IRDO ESRS Expert za TR poročanje – VABILO za usposabljanje, 6.2.24

2024 IRDO ESRS Expert vabilo za usposabljanje – PRIJAVNICA

Izpolnjeno prijavnico nam pošljite na naslov info@irdo.si čimprej, saj je število mest omejeno!

Se veselimo sodelovanja z vami in vas lepo pozdravljamo!

VREDNOST VAŠE INVESTICIJE V ZNANJE & KOMPETENCE

CENA ZA UDELEŽENCA/KO	ONLINE IZVEDBA
Cena za 1 udeleženca (vsak dodatni udeleženec iz istega podjetja prejme 10 % popusta)	1.900,00 EUR (237,50 EUR / posamezno srečanje)
Cena za kolektivne člane inštituta IRDO (1 oseba, 20 % popust)	1.520,00 EUR (190 EUR / posamezno srečanje) (prihranek 380 EUR/ osebo/ usposabljanje)

Opombe:

• Cene so v neto zneskih, inštitut IRDO zaenkrat ni zavezanec za DDV, zato so to tudi končne cene za plačilo.
• V primeru več udeležencev iz iste organizacije se lahko dogovorimo za posebno ponudbo. Enako velja za interna usposabljanja za pridobitev tega certifikata v vaših organizacijah.
• V primeru, ko se na usposabljanje prijavi udeleženec samoplačniško (brez pravne osebe), mu omogočamo plačilo na največ 3 obroke.

 ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

Postanite ESRS EXPERT za trajnostno poročanje tudi vi!

Pridružite se nam na usposabljanju –  pomladi ali jeseni 2024.

Več: www.irdo.si in info@irdo.si

KRATKA PREDSTAVITEV INŠTITUTA IRDO

IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti ima 20-letno tradicijo razvoja družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja v Sloveniji. Je vodilna slovenska organizacija za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj podjetij, nevladnih organizacij in ustanov. Je nacionalna partnerska organizacija največje evropske mreže za družbeno odgovornost podjetij CSR Europe. Podeljuje Slovensko nagrado za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj Horus (www.horus.si), organizira mednarodne konference na temo družbene odgovornosti (www.irdo.si) ter usposablja za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj tako podjetnike, kot strokovnjake, mlade in druge. K družbeni odgovornosti lahko pomembno prispevate tudi vi, zato sodelujte z nami, postanite naši člani!

ŽELITE IZVEDETI VEČ NA SESTANKU Z NAMI?

Pišite nam na info@irdo.si ali nas pokličite na 031 344 883, če želite o usposabljanju izvedeti več iz prve roke. 

Več informacij in prijave: www.irdo.si, info@irdo.si. 

Prisrčno dobrodošli!

REFERENCE – KJE SO ŽE ZAPOSLENI IRDO VODJE, STRATEGI IN STRATEGINJE?

• Dravske elektrarne Maribor
• Dress for Success Belgrade, Serbia
• EGSŠ Radovljica
• Ekonomsko poslovna fakulteta Univerze v Mariboru
• Engrotuš d.o.o.
• EOS KSI, Upravljanje terjatev d.o.o.
• ERC d.o.o.
• ETIKA d. o. o.
• GEN energija d.o.o.
• Insights, družba za odkrivanje in razvoj potencialov d.o.o.
• Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož
• Lidl Slovenija d.o.o., k.d.
• Marles hiše Maribor d.o.o.
• Pošta Slovenije d. o. o.
• Press Clipping d.o.o.
• RTV Slovenija
• Rudolfovo – Znanstveno in tehnološko središče Novo mesto
• Sava agencija d.o.o. Sombor, Srbija;
• Sincular Consulting d.o.o.
• T2 Rotalab d.o.o.
• T-2, d.o.o.
• Telekom Slovenije d.d.
• TÜV Austria Servis d.o.o.
• Unior d. d.
• In mnogi drugi.

Opomba: V nekaterih organizacijah je zaposlenih tudi več strategov, nekateri so se usposabljanja udeležili kot posamezniki ipd..

KONTAKT

Inštitut za razvoj družbene odgovornosti – IRDO

Cesta 13. julija 65A, SI-1261 LJUBLJANA -DOBRUNJE

mag. Anita Hrast | T: 031 344 883

Direktorica, E: | anita.hrast@irdo.si; info@irdo.si

Več o našem delu:

W: www.irdo.si, www.horus.si, www.adrastos.si, www.model-m.si

֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍     ֍

VAS ZANIMA USPOSABLJANJE NA 1. IN 2. STOPNJI PRIDOBIVANJA IRDO MEDNARODNIH CERTIFIKATOV?

OGLEJTE SI VABILA ZA:

1. STOPNJA – CERTIFIKAT VODJA ZA DRUŽNENO ODGOVORNOST IN TRAJNOSTNI RAZVOJ
2. STOPNJA – CERTIFIKAT STRATEG-INJA ZA DRUŽBENO ODGOVORNOST IN TRAJNOSTNI RAZVOJ

Veselimo se sodelovanja z vami!

Svetovanje podjetjem, organizacijam

• Za podjetja in organizacije izvedemo strokovno svetovanje za uvedbo družbeno odgovornih, marketinških in razvojnih aktivnosti.
• Svetujemo podjetjem na področju razvoja strategije družbene odgovornosti, poročanja in EU ter globalnih usmeritev v kontekstu družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja.
• Nakažemo možnosti uvajanja družbene odgovornosti v podjetniške dejavnosti in predstavljamo primere dobrih praks na tem področju, zlasti preko nagrade Horus.
• Sredstva, ki jih inštitut pridobi s strani pridobitnih organizacij, namenja za izvajanje nepridobitnih dejavnosti in za razvoj inštituta.

Vse več podjetij, ustanov in organizacij se srečuje s potrebo po večjem poznavanju področja družbene odgovornosti. V ta namen strokovnjaki inštituta IRDO pripravljamo seminarje in delavnice po naročilu. Izobraževalne vsebine so pripravljene individualno in prilagojene naročnikovim potrebam ter možnostim. Udeleženci se običajno seznanijo z osnovnim konceptom družbene odgovornosti, področji, prednostmi in slabostmi koncepta, standardi, primeri poslovne prakse, aktualnimi novostmi in konkretnimi navodili za delo v naročnikovem podjetju, organizaciji, ustanovi. Skupaj z udeleženci zasnujemo program razvoja tega področja in ga glede na možnosti in potrebe naročnika pomagamo realizirati v praksi.

Na željo naročnikov lahko pripravimo tudi specializirane programe izobraževanja s posameznih panog (interni, eksterni programi).

Za izdelavo ponudbe nam pošljite vaše želje, potrebe in predloge na info@irdo.si.

Veselimo se sodelovanja z vami.