Zaposlimo koordinatorja / mentorja prostovoljcev pri inštitutu IRDO (m/ž)

Objavljamo prosto delovno mesto za zaposlitev koordinatorja in mentorja prostovoljcev pri inštitutu IRDO (v okviru projekta “Razvoj in profesionalizacija prostovoljstva v IRDO – Sklop B (mentor/koordinator prostovoljstva) – kot nosilec trajnostnega družbenega razvoja”)

Spoštovani,

Z veseljem vam sporočamo, da je bil inštitut IRDO s projektom »Razvoj in profesionalizacija prostovoljstva v IRDO – Sklop B (mentor/koordinator prostovoljstva) – kot nosilec trajnostnega družbenega razvoja« izbran kot eden izmed prijaviteljev na operaciji sklopa B javnega razpisa »Javni razpis za razvoj in profesionalizacijo NVO in prostovoljstva 2025.«, ki ga je v letu 2025 objavilo Ministrstvo za javno upravo (MJU).

INŠTITUT IRDO objavlja prosto delovno mesto za zaposlitev koordinatorja in mentorja prostovoljcev (m/ž) pri inštitutu IRDO glede na zahteve javnega razpisa in projektno dokumentacijo.

IRDO bo kot izbrani prijavitelj za potrebe izvajanja aktivnosti tega projekta za čas izvajanja, od dne 1. 2. 2026 do dne 31. 1. 2028 (obdobje upravičenosti stroškov) ter še dodatno za 3 mesece (od 1. 2. 2028 do 30. 4. 2028), zaposlil enega mentorja/koordinatorja prostovoljcev za polni delovni čas (skupaj za 27 mesecev). Poskusno delo traja 3 mesece. Tako zaposleni koordinator/mentor prostovoljcev mora izpolniti vse projektne obveznosti po prijavnici (kot so npr. projektne aktivnosti, kazalniki) in pogodbene obveznosti do ministrstva v rokih in časovnih okvirih, ki so določeni na ravni javnega razpisa in s pogodbo o sofinanciranju.

Dela in naloge koordinatorja/mentorja prostovoljcev (m/ž)

Naziv delovnega mesta: Mentor in koordinator prostovoljstva

Opis delovnih nalog in odgovornosti:

razvoj, implementacija in skrb za izvajanje internega pravilnika o prostovoljstvu,
vzpostavitev in izvajanje sistema mentorstva,
uvajanje, usmerjanje in sprotna podpora prostovoljcem,
koordinacija in administrativna podpora prostovoljcem (evidence, dogovori, poročila),
izvajanje evalvacij prostovoljskega dela in podpora pri pripravi analiz ter letnih poročil,
sodelovanje z NVO in javnimi deležniki za krepitev mreženja in prenosa znanj, promocija prostovoljstva,
izvajanje izobraževanj za prostovoljce preko spleta in v živo,
sodelovanje pri pripravi projektnih prijav in vodenju projektov, kjer sodelujejo prostovoljci,
podpora pri izvajanju aktivnosti na terenu in organizaciji dogodkov,
povezovanje z drugimi organizacijami ter promocija in informiranje o prostovoljstvu,
komunikacija z internimi in eksternimi deležniki,
strokovno in samostojno vodi, usmerja ter koordinira celotno operacijo,
načrtuje, samostojno organizira, koordinira in skrbi za izvedbo posameznih aktivnosti operacije,
spremlja in nadzira delo prostovoljcev,
sodeluje s ključnimi deležniki,
finančno in vsebinsko spremlja in poroča o izvajanju operacije,
pripravlja zahtevke za izplačilo in poročila o izvajanju operacije,
poroča o rezultatih projekta,
predstavlja operacijo strokovni in širši javnosti,
sodeluje z ministrstvom,
izvaja druge naloge v skladu s projektom in navodili nadrejenega.

Pogoji za zaposlitev

stopnja izobrazbe – najmanj VII. stopnja izobrazbe katerekoli smeri,
sposobnost in izkušnje načrtovanja, vodenja, izvajanja ter evalvacije projektov in projektnih skupin ter priprave poslovnih načrtov (vsaj 2 leti),
kompetence pisanja vsebinskih dokumentov,
znanja s področja dela z mladimi in prostovoljci,
znanja s področja digitalnega poslovanja,
komunikacijska znanja in veščine,
dobro pisno in govorno znanje slovenskega in angleškega jezika,
dobro poznavanje dela z računalnikom (najmanj Microsoft Word in Excel),
najmanj polnoletnost,
vozniški izpit B kategorije,
priporočljivo je nekaj let delovnih izkušenj,
poznavanje zakonodaje s področja prostovoljstva,
prednost imajo mladi do 30 let in iz Osrednjeslovenske regije,
sposobnost empatičnosti, analitičnega razmišljanja, sinteze znanj in spoznanj, povezovanja različnih skupin deležnikov, vodenja sestankov, razvoja in izvedbe projektov, doslednost, natančnost, vestnost in zanesljivost pri delu, poznavanje aktualnih digitalnih orodij in zelenega prehoda,
pri zaposlovanju spodbujamo enake možnosti moških in žensk ter ne dovolimo kakšrnekoli diskriminacije glede na spol, invalidnost, narodnost, …,

Prednost bodo imele osebe z naslednjimi sposobnostmi:

komunikativnost: sposobnost jasne in učinkovite komunikacije z različnimi deležniki, tako znotraj organizacije kot tudi z zunanjimi partnerji, sponzorji in prostovoljci,
organiziranost: zmožnost usklajevanja različnih nalog, prioritet in dogodkov, obvladovanje administrativnih nalog in usklajevanje aktivnosti na terenu,
proaktivnost: samoiniciativnost pri iskanju rešitev in novih priložnosti ter aktivno sodelovanje pri razvoju in izvajanju projektov in aktivnosti,
prilagodljivost: sposobnost prilagajanja na spremembe in hitro odzivanje na nove izzive, vključno z usklajevanjem z različnimi deležniki in obvladovanjem dinamičnih situacij,
empatija: sposobnost razumevanja potreb prostovoljcev, njihovih izzivov in spodbujanja pozitivnega, vključujočega okolja za prostovoljce,
timsko delo: sposobnost sodelovanja z drugimi v timu, hkrati pa tudi prevzemanje odgovornosti in podpiranje drugih pri doseganju skupnih ciljev,
kritično mišljenje: zmožnost analiziranja in vrednotenja informacij ter sprejemanja premišljenih odločitev, ki temeljijo na dejstvih in potrebah organizacije,
kreativnost in inovativnost: iskanje novih rešitev, idej in pristopov, zlasti pri razvoju programov, metodologij in digitalnih orodij za podporo prostovoljskim nalogam,
visoka stopnja odgovornosti: prevzemanje odgovornosti za izvedbo nalog in projektov ter skrb za to, da se naloge opravijo v skladu z dogovorjenimi cilji in roki,
motivacija in strast do prostovoljstva: močan osebni interes in strast do dela s prostovoljci, kar vključuje spodbujanje njihove angažiranosti, motivacije in osebnega razvoja,
pripravljenost na občasno projektno delo na terenu, v popoldanskem času in med vikendi.

Delovno mesto je skladno z drugimi opredelitvami zaposlitve iz javnega razpisa.

Pri tem javnem razpisu gre za projektno zaposlitev za določen čas, za čas do zaključka trajanja projekta. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas, in sicer od dne 1. 2. 2026 do dne 30. 4. 2028 (za obdobje 27 mesecev) za polni delovni čas.

Inštitut IRDO bo kot izbrani prijavitelj s posameznim kandidatom sklenil pogodbo o zaposlitvi, na osnovi katere bo izbrani kandidat opravljal dela in naloge, ključne za izvajanje in vodenje tega projekta.

INŠTITUT IRDO nudi vzpodbudno in sproščeno delovno okolje, številne možnosti dodatnega izobraževanja in mreženja ter veliko praktičnih izkušenj, ki bodo izbranemu kandidatu pomagale pri nadaljnjem kariernem razvoju.

Vir sofinanciranja zaposlitve:

Naložbo sofinancirata Ministrstvo za javno upravo RS iz Sklada za nevladne organizacije (24 mesecev) in inštitut IRDO (3 mesece).

Kandidat mora ob prijavi predložiti:

motivacijsko pismo oz. kratko osebno predstavitev (v nekaj stavkih), zakaj bi želel biti zaposlen na tem delovnem mestu;
kratek življenjepis z opisom preteklih del in dosežkov, ki naj ne presega dveh A4 strani, lahko pa je pripravljen tudi v obliki Europass,
kontaktne podatke (ime in priimek, e-naslov, telefon…)

Kandidati naj pošljejo prijavo s prilogami po e-pošti na info@irdo.si s pripisom »Prijava na prosto delovno mesto KMP – Ime Priimek«.

Rok za prijavo

Rok za prijavo je 20. 1. 2026. Upoštevane bodo vse popolne prijave, ki bodo pravočasno prispele na zgoraj navedeni e-naslov. V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delo poteka v pisarni IRDO inštituta v Ljubljani, občasno tudi na terenu po celi Sloveniji.

Najustreznejši kandidati bodo po izteku roka individualno povabljeni na razgovore. Razgovori s kandidati bodo potekali 22. in 23. 1. 2026.

Kandidati bodo o izbiri obveščeni v roku 3 dni po odločitvi o izboru.

Dodatne informacije:

Za dodatne informacije v zvezi z razpisom smo na voljo po e-pošti info@irdo.si.

O projektu

Razvoj in profesionalizacija prostovoljstva v IRDO – Sklop B (mentor/koordinator prostovoljstva) – kot nosilec trajnostnega družbenega razvoja

Ministrstvo za javno upravo (MJU) je dne 6. 6. 2025 objavilo Javni razpis za razvoj in profesionalizacijo NVO in prostovoljstva 2025. Dne 11. novembra 2025 je MJU objavilo predlog prejemnikov sredstev, med katerimi je tudi inštitut IRDO.

Namen javnega razpisa je sofinanciranje trajnostno naravnanih delovnih mest, ki bodo prispevala k razvoju in profesionalizaciji nevladnih organizacij in prostovoljstva v Sloveniji. Sofinancirane bodo organizacije, ki bodo ustrezno identificirale in naslavljale potrebe v okolju z zagotavljanjem učinkovitih in kakovostnih storitev, ki bodo prispevale k zagotavljanju trajnostno naravnanih delovnih mest v nevladnem sektorju. Namen javnega razpisa je sofinanciranje predvidoma 225 trajnostno naravnanih delovnih mest za razvoj in profesionalizacijo nevladnega sektorja in prostovoljstva v sklopu A in B. Inštitut IRDO je kandidiral in bil izbran v SKLOPu B:

Sofinanciranje predvidoma 115 trajnostno naravnanih delovnih mest za mentorje in koordinatorje prostovoljstva v prostovoljskih organizacijah. (Eno od teh 115 delovnih mest je sofinancirano tudi pri IRDO inštitutu)

Za organizirano in kakovostno prostovoljsko delo ter za zagotovitev ustrezne usposobljenosti prostovoljcev so potrebne organizacije, ki prostovoljsko delo organizirajo in usmerjajo proces prostovoljstva ter usposobljeni mentorji in koordinatorji prostovoljstva. Javni razpis tako spodbuja zaposlovanje mentorjev in koordinatorjev prostovoljcev na posameznih vsebinskih področjih ali različnih geografskih območjih ter tako prispeva k razvoju in profesionalizaciji prostovoljstva ter kreiranju novih programov v okolju oz. skupnosti.

Cilj javnega razpisa

Skladno z namenom razvoja nevladnih organizacij in prostovoljstva so cilji javnega razpisa naslednji:

povezan, stabilen, manj razdrobljen ter trajnostno naravnan nevladni sektor,
dobro razvit, učinkovit in inovativen nevladni sektor, ki je sposoben ustrezno identificirati in nasloviti potrebe svojega okolja ter se nanje učinkovito in uspešno odziva,
profesionalizacija nevladnega sektorja za večje prevzemanje javnih storitev,
kreiranje trajnostno naravnanih delovnih mest v nevladnem sektorju,
kakovostno organizirano ter trajnostno naravnano prostovoljstvo,
profesionalizacija nevladnega sektorja za organizirano in kakovostno prostovoljsko delo ter upravljanje s prostovoljci.

PROJEKT IRDO: Razvoj in profesionalizacija prostovoljstva v IRDO – Sklop B (mentor in koordinator prostovoljstva) – kot nosilec trajnostnega družbenega razvoja

Več informacij in prijave: www.irdo.si, info@irdo.si. Prisrčno dobrodošli!

KRATKA PREDSTAVITEV INŠTITUTA IRDO

IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti ima več kot 20-letno tradicijo razvoja družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja v Sloveniji. Je vodilna slovenska organizacija za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj podjetij, nevladnih organizacij in ustanov. Je nacionalna partnerska organizacija največje evropske mreže za družbeno odgovornost podjetij CSR Europe. Podeljuje Slovensko nagrado za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj Horus (www.horus.si), Slovensko mladinsko nagrado za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj – ADRASTOS (www.adrastos.si), organizira mednarodne konference na temo družbene odgovornosti (www.irdo.si) ter usposablja za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj na treh stopnjah – tako podjetnike, kot strokovnjake, mlade in druge. Je raziskovalna in prostovoljska organizacija ter organizacija v javnem interesu na področju mladinskega sektorja. Več o inštitutu: www.irdo.si .

K družbeni odgovornosti lahko pomembno prispevate tudi vi, zato sodelujte z nami, postanite naši člani!

KONTAKT:

IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti,
Cesta 13. julija 65a, 1261 Ljubljana – Dobrunje,
Spletno mesto: www.irdo.si, e-pošta: info@irdo.si,
GSM 031 344 883

Post Views: 573